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    當前位置:關于銘誠 > 企業文化
    企業文化

     作為專業的互聯網服務公司,銘誠在生存和發展的歷程中,也形成了自己的經營管理個性和文化,銘誠的運營和發展都基于對這些文化涵蓋的信念、信條和原則持之以恒、不折不扣地執行,所有銘誠員工的行為均需與這些標準和原則保持高度統一。 
     我們相信,銘誠的戰略可以改變,領導可以變換,文化的表現也能與時俱進,總之一切都可以調整,唯一能保持并引領我們的,只有我們的文化核心。只有信念的堅持才能帶來企業的持續增長,只有統一的意志才能鍛煉出優秀的隊伍,只有文化才能使我們長青。
    持久的動力源于銘誠人的同心!                                                                                                                                                                                                             

    公司使命:提供最佳解決方案,提升客戶核心價值,成就管理實戰精英

    核心價值觀:海納百川 誠信至上                                                                                                                

    品牌定位:中國互聯網第一品牌

    行業定位:中國最具影響力的互聯網公司

    專業定位:中國互聯網整體解決方案第一服務商

    服務理念:以客戶為尊,以服務為本,以創造價值為魂

    公司精神:

                     篤而誠:我們的事業之基
                     敏而睿:我們的專業之髓
                     實而新:我們的業績之則
                     共而進:我們的團隊之志


    公司愿景:創建一個與客戶共贏、員工和諧,具有卓越影響力的互聯網服務機構,致力成為最受人尊敬的國際化互聯網企業

    公司經營理念:為中小企業成長發展提供互聯網上系統化的專業服務

    銘誠人要樹立的兩種意識: 

    1、危機意識

    我們不要回避談危機,不能時刻唱贊歌。一個人的缺點若不指出來就改正不了,企業也同樣,不能總談一片太平盛世、繁華似錦。團隊中每個員工應樹立危機意識,化危機為強大的動力。  

    每個銘誠人都要有危機意識,并且一直堅持下去,化危機意識為推動我們前進的精神動力,才能實現自我的不斷超越,公司才能不斷強大,才能實現企業和個人價值的最大化。

    2、沒有執行力就沒有競爭力

    沒有執行力的團隊是不能打勝仗的團隊,一定會打敗仗。

    速度和質量是執行力的兩個基本內涵。沒有質量的速度是蠻干,沒有速度的質量是爬行主義。在保證工作質量的前提下追求最快的速度,不是要一點,而是兩者都要。兩者不能兼顧就不是執行力。

    服務熱線:0513-80121016
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